Il cambiamento non può essere solo uno slogan. Deve tradursi in azioni concrete, che per un’associazione significano sostegni economici, promozione e formazione.
Queste le linee guida del concorso nazionale di CNA, giunto alla sua quarta edizione e finalizzato al lancio e al supporto delle start-up: imprese nate al massimo 3 anni fa e con non più di 50 dipendenti, che abbiano puntato sulla valorizzazione del territorio, l’innovazione del prodotto, il rispetto delle tradizioni. Per partecipare c’è tempo fino al 30 Settembre e tutte le informazioni sono disponibili sul sito premiocambiamenti.it.
L’anno scorso si erano fatte avanti poco più di 850 realtà. E c’è da scommettere che quest’anno i candidati saranno anche di più, con circa 250 imprese lombarde.
In palio, 20 mila euro, un corso formativo, una vacanza e, soprattutto, un’iniezione di fiducia.
