Il passaggio generazionale ai vertici delle aziende è un problema non indifferente. Alcune volte l’ostacolo è l’anziano proprietario, restio a farsi da parte. Altre, gli eredi, svogliati o impreparati. Se n’è parlato in un interessante convegno di Manager Italia, che si è soffermata sulla figura dei dirigenti, figure chiave di un passaggio di testimone sereno e lungimirante.
