Strumenti di welfare per sostenere i lavoratori colpiti dall’ inflazione, premi di risultato e smart working.
Sono le tendenze più diffuse nell’ampio campione di imprese coinvolte da Confindustria, che ha interpellato 2 mila realtà per quasi 400 mila addetti.
Un terzo delle aziende è alle prese col ricambio generazionale.
Il 56% fatica a trovare lavoratori
