“È un laboratorio per lo studio dell’evoluzione delle competenze richieste dalle filiere produttive, un progetto per analizzare il cambiamento nel mercato del lavoro e proporre un’offerta formativa che, con adeguati modelli di apprendimento, sia in grado di sostenere lo sviluppo economico e sociale del Paese”. Con queste parole, Eliana Minelli, Professore Associato alla Liuc - Università Cattaneo di Castellanza, ha presentato il progetto LabSkill, del quale è coordinatore e responsabile.
3 gli obiettivi: monitorare i mismatch nel mercato del lavoro; definire scenari per Insubria 2045; creare un network ad hoc di responsabili HR
