Lo Smart Working è un modello organizzativo in grado di portare notevoli vantaggi alle organizzazioni che lo adottano: in termini di produttività, di raggiungimento degli obiettivi, ma anche in termini di Welfare e qualità della vita del lavoratore. Perché allora non si utilizzava, in misura adeguata, prima della pandemia da Covid-19? Lo Smart Working è in primis un approccio culturale e in questa puntata di Vivere Bene l’argomento verrà affrontato da un punto di vista sociologico, anche se, il nostro ospite, esperto in questione, non è un sociologo ma colui che ha introdotto il “Telelavoro” in Italia.
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Smart Working, una rivoluzione da non frenare| Vivere Bene#83
Si fa un gran parlare di Smart Working, tra le aziende, tra le Pubbliche Amministrazioni, nel mondo del lavoro in generale. Anche se “il lavoro agile” stava già lentamente conquistando spazio nella routine delle imprese, l’emergenza legata al Coronavirus ha accelerato la diffusione dell’uso del digitale nel nostro Paese, proponendosi di diventare uno standard di lavoro
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